尊龙凯时人生就是搏

2026 · 榜样的力量⑤ | 生产运营部:精耕生产运营 聚力攻坚突破
2026-04-07

2025年 ,合肥尊龙凯时人生就是搏生产运营部始终以“拼”的姿态、“闯”的劲头、“实”的作风 ,深耕主责主业 ,聚力攻坚突破 ,筑牢公司高质量发展的生产根基 ,以实干实绩书写了一份精彩答卷 。


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精耕生产运营 ,筑牢交付与质量双防线 。生产运营部紧扣年度生产经营目标 ,科学制定并严格落地月度生产发货计划 ,高效统筹资源 ,保障订单全流程有序交付 。对生产线开展专项优化 ,在焊接工序增设机器人、灵巧机械手工作站 ,装配环节引入机械手辅助作业 ,大幅提升生产效率、加工精度 。同时 ,将质量管控贯穿生产全链条 ,上游推动供应商协同管理 ,实施质量积分制全程跟踪 。内部全面推行5S现场管理 ,优化零部件存放与流转 ,作业秩序与效率明显改善 。2025年 ,部门全年下达生产任务400余项 ,生产产值同比增长11.4% ,发货合同额同比增长5.8% ,交付及时率达97% 。零部件一次交检合格率分别达到98.53%和97.85% ,均超内控指标 ,产品可靠性迈上新台阶 。


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深化降本增效 ,激活运营发展内生动能 。生产运营部围绕“降本增效”目标 ,构建精细化运营管理体系 ,推动生产资源高效配置 。依据销售订单提前规划同类零部件批量生产 ,推行?榛〔孔凹拔饽J ,依托预算管理实施零件集中批量化制作 ,提升生产效能 。主动联动各分厂及物流、采购部门 ,动态盘点库存与在制品 ,根据发货计划精准投放资源 ,加快周转效率 ,不仅有效缩短交货周期 ,更实现库存的科学管控 。2025年 ,累计实现成本节约同比增幅为17% ,及时库存同比下降1.48% ,推动生产运营效益稳步增长 。


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聚力团队建设 ,夯实发展根基与安全底线 。生产运营部高度重视团队建设 ,致力于打造高素质、专业化的人才队伍 。人才培养方面 ,严格落实月度培训计划 ,围绕质量、安全等主题开展专项培训 ,2025年累计完成集中学习160学时 ,切实提升部门员工专业能力与综合素质 。思想建设方面 ,通过廉政谈话、警示教育等活动 ,筑牢员工拒腐防变思想防线 ,营造风清气正的团队氛围 。安全生产方面 ,严格落实全员安全生产责任制 ,组织部门员工深入学习《安全生产应知应会手册》 ,推动员工安全意识从“要我安全”向“我要安全”转变 ,为生产运营工作平稳开展保驾护航 。


生产运营部始终立足核心职能定位 ,以实干担当扛起发展重任 ,在生产交付、质量管控、降本增效等各方面交出亮眼“成绩单” 。未来 ,生产运营部将继续保持奋进姿态 ,深化精益生产 ,持续提升运营能力 ,以更严标准、更实作风 ,在企业高质量发展中再立新功 。



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